Job Description
**Sueldo**:En la entrevista**Requisitos Académicos**:Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Industrial u otro campo relacionado.
**Resumen del Puesto**:El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del capital humano en la empresa en rápido crecimiento con 80 colaboradores.Este rol implica implementar políticas, programas y prácticas efectivas de recursos humanos para apoyar los objetivos estratégicos de la organización y garantizar un clima laboral positivo y productivo.
**Responsabilidades Principales**:- Desarrollar e implementar políticas, programas y prácticas de recursos humanos que promuevan la retención del talento, la satisfacción del empleado y el cumplimiento normativo.
- Supervisar, coordinar el reclutamiento y selección de personal para garantizar la contratación de talento calificado y adecuado para las necesidades de la empresa.
- Administrar y ...