Job Description
Missus es una empresa con entre 50 y 100 empleados.El departamento de Recursos Humanos esta a cargo de una sola persona que abarca desde gestionar actividades como reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento y desarrollo del personal hasta el cumplimiento de la ley.
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH.
alineadas con la empresa- Tender puentes en las relaciones entre los empleados.
- Medir el clima laboral de cada área y proponer acciones concretas para mejorar la satisfacción de los empleados- Fomentar un entorno de trabajo positivo- Realizar capacitaciones necesarias en temas de seguridad, laborales, medioambientales y desarrollo personal para fortalecer las competencias y habilidades de los empleados- Cumplimiento y seguimiento de políticas de la empresa- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección- Garantizar el cumplimiento legal de las NormasExperiência- Experiência laboral demostrable en el departamento de RR....