Job Description
Sobre a oportunidade:
Buscamos um(a) Gerente de Talent para liderar estrategicamente as áreas de Talent Acquisition, Treinamento & Desenvolvimento e DHO em âmbito nacional, atuando na gestão de talentos, cultura, lideranças e processos de Recursos Humanos.
Responsabilidade:
Gerenciar os subsistemas de Talent Acquisition e Talent Management, incluindo recrutamento, employer branding, desenvolvimento, sucessão, performance e engajamento.
Coordenar o time corporativo de TA e DHO, garantindo alinhamento entre corporativo e operações em âmbito nacional.
Desenvolver estratégias de recrutamento de alto volume, programas de liderança e contratação de posições estratégicas.
Liderar iniciativas de transformação, governança e padronização de processos, políticas e sistemas de RH.
Gerenciar a implementação da Universidade Corporativa no Brasil, com interface direta com o time global na França.
Estruturar programas de desenvolvimento de liderança, sucessão, gestão de...
Buscamos um(a) Gerente de Talent para liderar estrategicamente as áreas de Talent Acquisition, Treinamento & Desenvolvimento e DHO em âmbito nacional, atuando na gestão de talentos, cultura, lideranças e processos de Recursos Humanos.
Responsabilidade:
Gerenciar os subsistemas de Talent Acquisition e Talent Management, incluindo recrutamento, employer branding, desenvolvimento, sucessão, performance e engajamento.
Coordenar o time corporativo de TA e DHO, garantindo alinhamento entre corporativo e operações em âmbito nacional.
Desenvolver estratégias de recrutamento de alto volume, programas de liderança e contratação de posições estratégicas.
Liderar iniciativas de transformação, governança e padronização de processos, políticas e sistemas de RH.
Gerenciar a implementação da Universidade Corporativa no Brasil, com interface direta com o time global na França.
Estruturar programas de desenvolvimento de liderança, sucessão, gestão de...