Job Description
Apportez votre expertise en gestion des ressources humaines avec METRO comme Gestionnaire en Ressources Humaines dans la région Est du Québec. Ce contrat de 12 mois nécessite des compétences en relations du travail et en communication.
Le rôle consiste à développer des stratégies RH afin d'atteindre les objectifs divisionnels tout en agissant comme partenaire d'affaires. Vous superviserez les activités des ressources humaines, appliquerez les politiques et procédures, et conseillerez les cadres sur divers enjeux. La collaboration avec les syndicats et la gestion de la paie font également partie de vos responsabilités clés.
Key Responsibilities:
• Élaborer des stratégies RH pour atteindre les objectifs
• Conseiller sur les relations du travail et les conventions collectives
• Maintenir des relations avec les représentants syndicaux
• Coordonner la gestion de la paie et des avantages sociaux
• Diriger le développement des membres de l’équipe RH
Requirements:
• ...
Le rôle consiste à développer des stratégies RH afin d'atteindre les objectifs divisionnels tout en agissant comme partenaire d'affaires. Vous superviserez les activités des ressources humaines, appliquerez les politiques et procédures, et conseillerez les cadres sur divers enjeux. La collaboration avec les syndicats et la gestion de la paie font également partie de vos responsabilités clés.
Key Responsibilities:
• Élaborer des stratégies RH pour atteindre les objectifs
• Conseiller sur les relations du travail et les conventions collectives
• Maintenir des relations avec les représentants syndicaux
• Coordonner la gestion de la paie et des avantages sociaux
• Diriger le développement des membres de l’équipe RH
Requirements:
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