Job Description
Overview
Empresa líder que busca liderar el Área de cultura organizacional. El rol implica la gestión integral de Aprendizaje, clima y la cultura en la organización, diseñando e implementando iniciativas que promuevan el desarrollo técnico y competencial, el compromiso y la experiencia de los empleados, y coordinando procesos de medición, análisis e intervención sobre aprendizaje, clima laboral, gestión del cambio y comunicaciones internas para lograr un impacto sostenible y mejora continua.
Responsibilities
- Liderar la gestión integral de Aprendizaje, clima y la cultura organizacional.
- Diseñar e implementar iniciativas que promuevan el desarrollo técnico y competencial, el compromiso y la experiencia de los empleados.
- Coordinar procesos de medición, análisis e intervención sobre aprendizaje, clima laboral, gestión del cambio y comunicaciones internas.
- Asegurar impacto sostenible y mejora continua en la organización. <...