Job Description
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenverantwortliche Steuerung des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting bis OffboardingPlanung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher RahmenbedingungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung in mitbestimmungspflichtigen ThemenKommunikation und Beratung zu tariflichen Regelungen (z. B. Metall- und Entgelttarifverträge)Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Sicherstellung einheitlicher HR-StandardsMitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld,...