Job Description
En av våre gode kolleger skal begi seg ut på nye oppgaver internt, og det har dermed åpnet seg en sjelden mulighet som HR Business Partner i Innovasjon Norge .
Du vil være HRBP for divisjonen Samfunns- og næringsutvikling (SNU). Divisjonen har cirka 300 ansatte og representerer kjernevirksomheten til Innovasjon Norge – representert gjennom region- og lokalkontorer spredt over hele landet.
Rollen fungerer som et sentralt kontaktpunkt og rådgiver for ledere og ansatte, med ansvar for HR-prosesser, årshjul og etterlevelse av retningslinjer. Du vil jobbe med utviklings- og forbedringsarbeid, og ha ansvar for å støtte HRs strategiske mål og bidra aktivt til organisasjonens kontinuerlige utvikling.
Helhetlige fokusområder:
- Være en tett sparringspartner og rådgiver for divisjonens ledere, og bidra til at divisjonens mål oppnås.
- Være kontaktpunktet i HR for medarbeidere og ledere i divisjonen SNU.
- Ha ansvar for å d...