Job Description
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je een stevige adviseur voor de sectordirecteur, managers, en de teamleiders/ondersteuner managers. Je acteert als HR Businesspartner op tactisch niveau en behoudt hierbij de focus op de strategisch gemaakte keuzes. Daarbij maak je de vertaalslag van HR-beleid naar de sector en andersom, en zorg je voor een goede implementatie van het beleid.
Je wordt aangestuurd door de Senior Manager Human Resources en werkt nauw samen met een team van collega HRBPs die zijn toebedeeld aan de overige sectoren en met de collegas van de HR Expertise afdelingen (Leren & Ontwikkelen, Inzetbaarheid, Belonen & Arbeidsvoorwaarden, HR administratie, Juridisch en Recruitment). Je geeft invulling aan de doorontwikkeling van het HR- beleid van De Zorggroep, de vertaling naar de sector en bewaakt de voortgang hierin. Binnen de sector maak je onderdeel uit van het Sector Management team en heb je een proactieve rol in het overleg me...