Job Description
Consultor(a) de RH com forte atuação em DHO
Consultor(a) de RH com forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) , visão estratégica e domínio das principais frentes de RH.
Suas Principais Responsabilidades Incluem- Atuar como referência em DHO, impulsionando cultura, performance e engajamento.
- Conduzir processos de Talent Acquisition, alinhando perfis à estratégia do negócio.
- Liderar ciclos de Talent Review com metodologia 9Box e calibração intertimes.
- Estruturar e acompanhar o plano de sucessão, com ações práticas e direcionadas.
- Gerir e evoluir os ciclos de performance dentro do Workday.
- Garantir fluidez e compliance dos workflows de RH na plataforma.
- Analisar pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação.
- Coordenar programas de desenvolvimento de liderança e treinamentos, da agenda à entrega.
- Otimizar o processo de onboarding, propondo melhorias contínuas.