Dein Profil
Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (LAP, FH, HAK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich - idealerweise in der HRInteresse oder absolvierte Ausbildung zur/zum Personalverrechner:in von VorteilErste praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung oder HR-Administration wünschenswertGute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und Personalverrechnungsprogrammen von VorteilSolide Kenntnisse in Arbeitsrecht sind ebenfalls von VorteilFreude an der Mitarbeit in interdisziplinären HR-Projekten Deine zukünftigen Tätigkeiten
HR-Projekte:
Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme für MitarbeitendeMitarbeit an strategischen HR-ProjektenOrganisation und Abwicklung des jährlichen SchulungsprozessesErstellung und Optimierung von Gesprächsleitfäden für Mitarbeiterentwicklung...