Job Description
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Verwerken van mutaties, contracten, arbeidsvoorwaardelijke documenten en overige HR‑administratie.
- Afhandelen van eerste‑lijn HR‑vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Bijhouden en controleren van personeelsgegevens en rapportages in AFAS.
- Bewaken van HR‑processen en zorgen dat stappen tijdig en correct worden uitgevoerd.
- Ondersteunen bij introductiesessies, informatiebijeenkomsten en andere HR‑events.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in een HR‑administratie-, HR‑support- of HR‑backofficerol en werkt nauwkeurig en zorgvuldig.
- Je kunt zelfstandig schakelen, houdt overzicht wanneer het druk is en neemt initiatief waar nodig.
- Je hebt ervaring met het verwerken van contracten, mutaties en personeelsg...