Job Description
Significativo Grupo Empresario busca un HR Business Partner con una fuerte impronta en la ejecución y el diseño de procesos. Tu misión será actuar como socio estratégico del negocio, liderando la creación y profesionalización del área de Recursos Humanos “Soft” para acompañar el crecimiento de nuestros líderes y equipos.
Buscamos a alguien con mentalidad “hands‑on”, capaz de transformar ideas en políticas concretas y de estructurar el área desde cero con autonomía.
Desafíos / Responsabilidades
- Gestión del Desempeño y Talento: diseñar e implementar el ciclo completo de Evaluación de Desempeño, identificar talento fundamental, riesgos de rotación y planificar desarrollo a medida, dar seguimiento a la performance de los equipos.
- Cultura, Clima y Comunicación: medir el clima organizacional, liderar planes de acción, ejecutar iniciativas de cultura y engagement alineadas a los valores del Grupo, gestionar las comunicaciones internas.
- Exper...