Job Description
Postes : à temps plein(100%) ou temps partiel (80%)
1) Sur le plan de l’organisation des soins :
- Travail sous la responsabilité d’une équipe d’encadrement et du cadre supérieur de santé,
- Un plan de développement des compétences sur les différents services de l’établissement personnalisé selon votre expérience,
- Mobilité sur l’ensemble des services du CHRO,
- Un pool de remplacement dynamique, investi dans les projets institutionnels,
- Un projet de soins intégrant la question du travail de nuit.
2) Sur le plan RH :
- Avancement de carrière formalisé,
- Formation continue développée,
- Intégration facilitée (accueil-tutorat),
- Valeurs humaines et éthiques promues.