Job Description
Sensio er markedsledende i Norden innen velferdsteknologi og jobber med å løse dagens og morgendagens omsorgsutfordringer til beste for både beboere, pasienter, helsepersonell og samfunnet. Vi leverer sensorer, systemer og plattformer som radikalt forbedrer kvaliteten og effektiviteten i eldreomsorgen, blant annet gjennom forebygging av fall, digitalt tilsyn, varslingsløsninger og mobile trygghetsalarmer.
Sensio er nå i en overgangsfase der vi styrker People og HR funksjonen for neste vekstfase. I denne perioden søker vi en erfaren **Interim HR Business Partner** eller **Senior HR Advisor** som kan sikre stabilitet, kvalitet og god støtte til ledere og ansatte mens vi forbereder den langsiktige organiseringen av People funksjonen.
**Dette er en midlertidig rolle med oppstart så snart som mulig. Søknadsfrist 23. januar.**Vi vurderer søknader fortløpende.
**Om rollen**:
Som Interim HR Business Partner vil du ha et bredt operativt og rådgivende ansvar for HR på tvers av Sensio...
Sensio er nå i en overgangsfase der vi styrker People og HR funksjonen for neste vekstfase. I denne perioden søker vi en erfaren **Interim HR Business Partner** eller **Senior HR Advisor** som kan sikre stabilitet, kvalitet og god støtte til ledere og ansatte mens vi forbereder den langsiktige organiseringen av People funksjonen.
**Dette er en midlertidig rolle med oppstart så snart som mulig. Søknadsfrist 23. januar.**Vi vurderer søknader fortløpende.
**Om rollen**:
Som Interim HR Business Partner vil du ha et bredt operativt og rådgivende ansvar for HR på tvers av Sensio...