Job Description
Descripción del empleo
Intern dentro del área de Recursos Humanos con enfoque en Compensaciones y Beneficios, apoyando en proyectos estratégicos de automatización, análisis de datos y control de gastos relacionados con viajes y beneficios.
Principales responsabilidades
El/la intern participará activamente en los siguientes proyectos:
Compensaciones (COMPS)
Apoyo en proyectos de
IA y automatización
, enfocados en:
Mejora de la calidad de datos.
Automatización de procesos de ofertas internas.
Documentación y mejora de procesos en compensaciones (PBI).
Soporte en análisis de datos para toma de decisiones.
Beneficios
Desarrollo de una
base de datos consolidada
para consulta de beneficios por empleado (por localidad, grado y elegibilidad).
Automatización del cálculo de
costo de beneficios por empleado
.
Apoyo en la implementación de un
Asistente de IA
para consultas de beneficios (HR y empleados).
Tra...