Job Description
Empresa mexicana busca integrar a su equipo una persona con enfoque estratégico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de talento y cultura organizacional.La posición será responsable de diseñar e implementar la estrategia nacional de reclutamiento, enfocada en posiciones administrativas y comerciales, así como liderar la agenda de cultura organizacional mediante campañas, eventos y actividades internas.
También tendrá a su cargo la coordinación de iniciativas de capacitación, programas de liderazgo y desarrollo profesional, alineados con los valores y objetivos de la empresa.Dentro de sus principales funciones se incluyen:Ejecución de procesos de atracción de talento con cobertura nacionalCoordinación de certificaciones para el equipo de ventasOrganización de eventos institucionales, y la implementación de campañas internas que fortalezcan el sentido de pertenencia.Deberá realizar diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC), desarrollar alianzas educativas y...