Job Description
Responsabilidades e atribuições
- Suporte às iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) , incluindo organização logística e acompanhamento de ações;
- Apoio na condução de ciclos de avaliação de desempenho , auxiliando no controle de prazos e consolidação de informações;
- Atualização de planilhas de controle e indicadores de DHO ;
- Apoio às rotinas administrativas da área de Desenvolvimento Humano Organizacional , garantindo organização e fluidez dos processos.