Líder de Payroll y Compensaciones | Transformación HRIS

VeloceHR busca un profesional en la gestión de procesos de RRHH en Buenos Aires. El rol implica supervisar la liquidación de sueldos, diseñar estructuras de compensación y liderar la transición hacia un área de servicios compartidos. Este profesional debe tener al menos 6 años de experiencia en Payroll y Administración de Personal, así como habilidades en Excel y sistemas de Payroll. Se ofrece un esquema híbrido después de 3 meses de presencialidad.
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