Job Description
Wat ga je doen?
style=text-align:center;>Als Manager
Compensation & Benefits en Labor Relations zet je
toekomstbestendig beloningsbeleid neer en bouw je aan sterke
Arbeidsverhoudingen. Je bent een stevige gesprekspartner voor OR en
vakbonden, vertaalt data en markttrends naar heldere voorstellen en
maakt maatschappelijke impact bij Albert Heijn, Etos en Gall &
Gall. Dit is een gloednieuwe rol met een duidelijk groeipad, ideaal
voor een C&B/Labor Relations-professional met outside-in
blik.
Compensation & Benefits en Labor Relations zet je
toekomstbestendig beloningsbeleid neer en bouw je aan sterke
Arbeidsverhoudingen. Je bent een stevige gesprekspartner voor OR en
vakbonden, vertaalt data en markttrends naar heldere voorstellen en
maakt maatschappelijke impact bij Albert Heijn, Etos en Gall &
Gall. Dit is een gloednieuwe rol met een duidelijk groeipad, ideaal
voor een C&B/Labor Relations-professional met outside-in
blik.
Albert
Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels
in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven
distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen
borden.
Jouw
nieuwe baan en werkplek.
Met merken Albert Heijn,
Etos en Gall&Gall hebben we meerdere Cao’s onder één dak,
complexe belangen en soms een dynamis...