Job Description
Responsabilidades
- Liderar el área de Recursos Humanos en todas sus funciones.
- Actuar como HRBP de los líderes de las distintas áreas.
- Coordinar los procesos de búsqueda y selección de personal.
- Supervisar los procesos de administración de personal y liquidación de sueldos con el estudio externo.
- Diseñar y ejecutar acciones tendientes a fortalecer la cultura interna y el desarrollo de la marca empleadora.
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos para el área.
- Impulsar mejoras de manera constante.
Requisitos
- Graduado en Lic. en Recursos Humanos o carreras afines. (Excluyente)
- Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares. (Excluyente)
- Experiencia liderando equipos. (Excluyente)
- Experiencia en la industria. (Deseable)
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