Job Description
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Verwerken van mutaties, contracten, arbeidsvoorwaardelijke documenten en overige HR‑administratie.
- Afhandelen van eerste‑lijn HR‑vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Bijhouden, controleren en rapporteren van HR‑gegevens in AFAS.
- Bewaken van HR‑processen en zorgen dat alle stappen tijdig en correct worden uitgevoerd.
- Organiseren en ondersteunen van HR‑introducties, informatiesessies en andere HR‑events.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in een HR‑backoffice-, HR‑administratie- of HR‑supportrol en voelt je thuis in een servicegerichte HR‑omgeving.
- Je werkt nauwkeurig, kunt goed omgaan met contracten, mutaties en personeelsgegevens en houdt overzicht in drukke periodes.
- Je kent de basis van arbeidsvoorwaa...