Job Description
Misión: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección del personal, para cubrir las vacantes que se presenten en la Empresa.
Principales actividades:
• Publicar ofertas de empleo y recopilar información de los candidatos.
• Brindar apoyo en la selección de los candidatos.
• Programar entrevistas de trabajo.
• Administrar y calificar las evaluaciones psicométricas.
• Elaborar informes de selección.
• Realizar el proceso de contratación
Principales Competencias
• Organización y planificación.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Trabajo bajo presión.