Job Description
OverviewМи шукаємо HR-фахівця, який стане бізнес-партнером для виробничих та логістичних підрозділів і допомагатиме впроваджувати HR-практики, що підвищують ефективність команд, підтримують корпоративну культуру та забезпечують стабільність операційних процесів. ResponsibilitiesСупровід внутрішніх переведень та оновлення організаційної структури
Аналіз плинності персоналу та підготовка HR-аналітики
Підтримка процесів оцінки результативності (PDR / PMP) та Talent Review (PPP)
Проведення exit-інтерв’ю та робота з зворотним зв’язком
Участь у HR-проєктах, програмах залученості та розвитку персоналу
Підготовка HR-документації та внутрішніх комунікацій Qualifications
вищу освіту (HR / психологія / менеджмент — бажано)досвід в HR від 1 року
розуміння ключових HR-процесів (recruitment, performance, talent management, структура)
сильні комунікаційні та презентаційні навички