Job Description
- Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pacote office
- Experiência em treinamento e desenvolvimento, bem como ações de cultura e clima
- Realizar levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
- Realizar a logística para realização dos treinamentos, quando necessário.
- Propor e realizar programas e políticas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e gestores.
- Desenvolver e executar planos de sucessão.
- Acompanhar execução dos programas de desenvolvimento, tais como: trainees, aprendiz e subgrupos de diversidade.
- Participar do desenvolvimento de ações para o fortalecimento da cultura.
- Atuar em ações voltadas à participação do GPTW e demais premiações do RH.
- Acompanhar realização do plano anual de treinamento da empresa.
- Acompanhar execução dos planos de desenvolvimento individuais d...