Job Description
Twoje główne obowiązki obejmą:
• Wsparcie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
• Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
• Wspieranie pozytywnych doświadczeń kandydatów poprzez regularny kontakt i informację zwrotną.
• Współpracę z agencjami rekrutacyjnymi
• Monitorowanie efektywności pracy i współpracę z managerami w zakresie rozwoju ich zespołów
• Udzielanie wsparcia managerom w zakresie zarządzania zespołem
• .Promowanie polityki różnorodności, równych szans i dobrych praktyk w miejscu pracy
•Utrzymywanie zgodności z przepisami prawa pracy i regulacjami wewnętrznymi
Wymagania:
• Orzeczenie o niepełnosprawności.
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku administracyjnym
• Dobra znajomość prawa pracy
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z pracownikami i e...