Job Description
Twoje zadania:
- Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR;
- Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej;
- Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy;
- Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników;
- Wsparcie dla pracowników i kadry managerskiej w zakresie spraw kadrowych;
- Współpraca z działem płac;
- Przygotowanie raportów i zestawień;
- Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników.
Twoje doświadczenie i umiejętności:
- Wykształcenie: min. średnie;
- Znajomość MS Office (Word, Excel);
- Opanowane kompetencje: dokładność, rzetelność, otwartość na potrzeby klienta, dążenie do celu, współpraca, chęć uczenia się.
Mile widziane: