Job Description
**Videosnutt**:
**Om stillingen**:
- **Vil du være med å forme en av kommunens viktigste satsinger innen inkludering og rekruttering av framtidas kompetanse?**
- HR-enheten søker en engasjert og utviklingsorientert prosjektmedarbeider til et tolv måneders engasjement med oppstart 1. mars 2026.
- Stillingen er utlyst som 100 prosent, men vi åpner for deltidsløsninger dersom vi finner kvalifiserte kandidater som ønsker å dele stillingen. Mulighet for forlengelse. Stillingen er knyttet til prosjektet Flere fagarbeidere, flere unge i jobb - med særlig ansvar for arbeidet inn mot helse
- og omsorgstjenestene.
- Trondheim kommune står overfor store utfordringer med å sikre tilgang til nok kvalifisert arbeidskraft i årene som kommer. Samtidig har vi et økende utenforskap - særlig blant unge. Endringer i fag
- og yrkesopplæringen krever at vi tenker nytt. Det vil bli behov for flere praksisplasser, og det legges et større ansvar på arbeidslivet til å utdanne sin egen arbei...
**Om stillingen**:
- **Vil du være med å forme en av kommunens viktigste satsinger innen inkludering og rekruttering av framtidas kompetanse?**
- HR-enheten søker en engasjert og utviklingsorientert prosjektmedarbeider til et tolv måneders engasjement med oppstart 1. mars 2026.
- Stillingen er utlyst som 100 prosent, men vi åpner for deltidsløsninger dersom vi finner kvalifiserte kandidater som ønsker å dele stillingen. Mulighet for forlengelse. Stillingen er knyttet til prosjektet Flere fagarbeidere, flere unge i jobb - med særlig ansvar for arbeidet inn mot helse
- og omsorgstjenestene.
- Trondheim kommune står overfor store utfordringer med å sikre tilgang til nok kvalifisert arbeidskraft i årene som kommer. Samtidig har vi et økende utenforskap - særlig blant unge. Endringer i fag
- og yrkesopplæringen krever at vi tenker nytt. Det vil bli behov for flere praksisplasser, og det legges et større ansvar på arbeidslivet til å utdanne sin egen arbei...