Job Description
Objetivo
Detectar y cubrir vacantes estratégicas mediante planes de acción personalizados, colaborando con líderes y equipos de reclutamiento para atraer talento clave y fortalecer la estrategia de atracción de HEINEKEN México.
Actividades
- Identificación de vacantes estratégicas o de difícil cobertura.
- Diseño de planes de acción personalizados por tipo de vacante.
- Búsqueda directa (sourcing) de talento especializado.
- Colaboración con líderes y equipos de reclutamiento.
- Seguimiento y mejora continua de resultados.
Requisitos
- Carrera profesional terminada.
- Nivel de inglés: Avanzado.
- Nivel de Excel: Intermedio/Avanzado.
- Experiencia en reclutamiento.
- Conocimiento de Power BI (plus).