Job Description
Devenez un acteur essentiel chez Agropur en tant que Recruteur Senior Universitaire. Ce rôle permanent concentre sur l'acquisition de talents étudiants dans un cadre collaboratif et flexible.
En tant que Partenaire d'affaires acquisition de talents, vous piloterez des programmes de stages et d'emplois étudiants. Avec un impact direct sur le développement des jeunes professionnels, vous gérerez des processus de recrutement de bout en bout tout en collaborant avec divers acteurs internes. Votre expertise doit contribuer à l'amélioration continue des initiatives en matière de talents.
Key Responsibilities:
• Diriger la planification des programmes de talents étudiants
• Gérer des recrutements à volume élevé pour stagiaires
• Collaborer avec les équipes RH pour analyses et décisions
• Assurer l'intégration et l'expérience participant
• Optimiser l'infrastructure de recrutement sur campus
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou disciplines similaire...
En tant que Partenaire d'affaires acquisition de talents, vous piloterez des programmes de stages et d'emplois étudiants. Avec un impact direct sur le développement des jeunes professionnels, vous gérerez des processus de recrutement de bout en bout tout en collaborant avec divers acteurs internes. Votre expertise doit contribuer à l'amélioration continue des initiatives en matière de talents.
Key Responsibilities:
• Diriger la planification des programmes de talents étudiants
• Gérer des recrutements à volume élevé pour stagiaires
• Collaborer avec les équipes RH pour analyses et décisions
• Assurer l'intégration et l'expérience participant
• Optimiser l'infrastructure de recrutement sur campus
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou disciplines similaire...