Job Description
Importante empresa con operación a nivel nacional y una plantilla superior a 4,500 colaboradores busca integrar a su equipo un(a) Responsable de Relaciones laborales con enfoque estratégico, alta capacidad de negociación y amplia experiencia en manejo sindical y contención de riesgos laborales.Perfil requerido Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales o afín.Experiencia mínima de 7 años en Relaciones Laborales dentro de empresas de alta plantilla.Experiencia indispensable en manejo sindical y negociaciones colectivas.Haber administrado HC a volumen Amplio conocimiento de legislación laboral mexicana y procesos ante autoridades.Experiencia en atención de auditorías e inspecciones laborales.Disponibilidad para viajar.Requisitos: Responsabilidades clave Dirigir la estrategia integral de relaciones laborales para una operación a volumen de colaboradores.Encabezar negociaciones sindicales, revisiones contractuales y convenios colectivos.Mantener relaciones efectivas con representa...