Wat ga je doen als Senior HR-adviseur (Acute as)?
Als Senior HR-adviseur ben jij de drijvende kracht achter strategische HR-initiatieven, van beleidsimplementatie tot coaching en ontwikkeling. De combinatie van werken voor de SEH, IC, Cardiologie en Chirurgie en tegelijkertijd betrokken zijn bij ziekenhuisbrede projecten maakt deze rol extra boeiend. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
Als adviseur voor zorgmanagers, hoofden en medisch managers, verstrek je advies bij de uitvoering van beleid, de interpretatie van ken- en stuurgetallen, en de oplossing van complexe HR-vraagstukken. Bij organisatorische veranderingen analyseer je de invloed ervan op het HR-beleid en op basis hiervan geef je advies en bied je ondersteuning aan het management. Je vertaalt HR-vraagstukken naar beleidsvoorstellen voor het management, voert deze uit, evalueert ze en doet verbetervoorstellen. Ook stel je rapportages op en begeleid je h...