Job Description
Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å
Rådgivning til ledere i valg av kandidater og prosesser
Dokumentert evne til å levere gode kandidater
God forretningsforståelse og evne til å jobbe strategisk
Sterke kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk
Proaktiv og relasjonssterk
Resultatorientert og strukturert
En sentral rolle med stor påvirkning
Et profesjonelt og ambisiøst miljø
Praktisk informasjon
Oppstart : Etter avtale
Søknadsfrist : Snarest. Vi har en løpende selekterings prosess og går videre til neste steg så snart vi mener å ha funnet riktig kandidat. Vi anbefaler deg derfor til å legge inn en søknad med det samme dersom du finner stillingen interessant.
#J-18808-Ljbffr