Job Description
- Pozyskiwanie talentów (End-to-end): Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od stworzenia profilu kandydata/kandydatki, przez publikację ogłoszeń i selekcję CV, aż po prowadzenie rozmów i finalizację oferty.
- Onboarding: Projektowanie i koordynacja procesu wdrożenia nowych osób. Twoim celem będzie sprawienie, by każdy nowy pracownik poczuł się u nas jak w domu już od pierwszego dnia.
- Rozwój i szkolenia: Badanie potrzeb szkoleniowych zespołów, organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz koordynacja budżetu szkoleniowego.
- Benefity i well-being: Zarządzanie pakietem benefitów pracowniczych oraz inicjowanie akcji wspierających dob...