Sprawdź czym będziesz się zajmował:
Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów HR oraz zapewnienie ich terminowości i zgodności z obowiązującymi przepisamiUdział w procesie bieżącej administracji kadrowejWsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracyWspółpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie obsługi pracownikówPrzygotowywanie zestawień, raportów oraz prezentacji ze wskaźnikami HRWspółudział w opracowywaniu i aktualizacji procedur oraz polityk HRZaangażowanie w realizację projektów HR zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacji Kompetencje, których szukamy:
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR (dział kadr, agencja pracy tymczasowej lub firma rekrutacyjna)Znajomość przepisów prawa pracyZnajomość różnych form zatrudnienia oraz umiejętność ich rozróżnianiaDoświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów r...