Job Description
Nasze wymagania:
min. 2 lata doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze retail,doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi będzie dużym atutem,umiejętność dopasowywania źródeł i kanałów dotarcia do kandydatów,znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. B2), pozwalającym na codzienną pracę z parterami biznesowymi,umiejętność koncentracji na zadaniach oraz wyznaczaniu priorytetów,otwartość na pracę zespołową i duża elastyczność.