TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Administracyjno-Personalnych.
Rozliczanie czasu pracy pracowników: monitorowanie godzin, weryfikacja danych w SAP, korygowanie błędów, przygotowywanie raportów oraz dokumentacji do audytów;Realizowanie zadań kadrowych: obsługa umów, aneksów, zaświadczeń, wprowadzanie absencji do systemu, prowadzenie ewidencji obecności, grafików, planów urlopowych i delegacji;Zapewnianie przepływu dokumentów do CUW i archiwizowanie dokumentacji;Obsługiwanie programów socjalnych: zbieranie i przekazywanie wniosków, wydawanie paczek, wyjaśnianie rozbieżności i udzielanie informacji;Realizowanie zadań administracyjnych: tworzenie zamówień w systemie, kontakt z CUW, zamawianie artykułów biurowych, rezerwacja hoteli, kontrola zgodności wydawanych posiłków z zamówieniem, zamawianie odzieży ochronnej i prowadzenie ewidenc...