Job Description
Wat ga je doen?
Meewerken aan Recruitment- en HR-projecten, zoals het verbeteren van onboarding en employer branding;Ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatures;Actief searchen naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;Sollicitatiegesprekken plannen en bijwonen;Ondersteuning bij de organisatie van recruitment events zoals bedrijvendagen, career days en inhousedagen;Het bijhouden en analyseren van recruitmentdata en administratieve processen;En de kers op de taart: het werven van je eigen vervanger!Wie ben jij?
Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Communicatie of een vergelijkbare studie;Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 20 weken;Je bent communicatief sterk, creatief en niet bang om de telefoon op te pakken;Je hebt een ondernemend en proactieve instelling en bent nieuwsgier...