Job Description
Vi søker nå etter en kollega som kommer til å ha en betydningsfull og fremtredende rolle i arbeidet med Buskerud fylkeskommunes arbeidsgiverstrategi og å styrke kompetanse- og lederutvikling som virkemiddel for organisasjonsutvikling i Buskerud fylkeskommune.
For å møte fremtidens utfordringer kreves det en helhetlig og strategisk tilnærming til fylkeskommunen som arbeidsgiver og til utviklingen av organisasjonens kompetanse. Vår viktigste ressurs er ansatte og ledere, og arbeidsgiverstrategien vår er en overordnet, helhetlig og langsiktig plan som beskriver hvordan vi skal tiltrekke, utvikle, engasjere og beholde kompetente medarbeidere og ledere, samt sikre at vi er rustet for fremtidige utfordringer og muligheter. En stor satsning fremover er etablering av et målrettet system for kontinuerlig kompetanseutvikling som bidrar til å styrke den enkeltes mestring og organisasjonens samlede evne til utvikling og kvalitet.
Stillingen er organisert i Seksjon Mennesker o...