Job Description
**OBJETO DEL CARGO**:Responsable directo del desarrollo e implementación de las mejores prácticas organizacionales para que el departamento pueda potenciar los mejores resultados en un mejor tiempo, aplicando métodos y herramientas de gestión de recursos humanos.
**EXPERIENCIA**:3 a 5 años.
**PROFESIÓN**:- Psicólogo.
- Pedagogía- Recursos humanos- Administrador**HABILIDADES**:- Negociación- Proactividad- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos- Trabajo en equipo**CONOCIMIENTOS**:- − Conocimientos generales en sistemas de gestión integral y en aspectos de seguridad, salud, ambiente y calidad.
- − Realización entrevistas efectivas y creativas (filtro, virtuales y/o presenciales),- − Incidencias, Altas, bajas y elaboración de finiquitos de personal en sistema,- − Armado de expedientes,- − Publicación de vacantes en distintos medios,- − Capacitación de personal.
- − Terminación laboral- − Manejo de Indicadores- − Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento ...