Job Description
Vaga: Supervisor(a) de RH (Foco em Talent Acquisition)
Localidade: São Paulo – SP (Região da Berrini)
Modelo de trabalho: Híbrido
Benefícios: VR R$ 46, 15 + VT
Principais responsabilidades:
Supervisionar e executar processos de recrutamento e seleção end-to-end, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis definidos junto aos gestores das vagas;
Atuar diretamente no recrutamento de posições estratégicas e técnicas, especialmente no segmento aéreo e marítimo;
Alinhar estratégias de atração de talentos com stakeholders internos, incluindo líderes de diferentes áreas;
Desenvolver e implementar estratégias de sourcing, incluindo hunting ativo e mapeamento de mercado;
Apoiar iniciativas de employer branding e diversidade & inclusão referentes a R&S;
Assegurar conformidade com políticas internas e boas práticas de recrutamento;
Elaborar relatórios e análises sobre o pipeline de talentos, e métricas gerais da área, para reporte a...
Localidade: São Paulo – SP (Região da Berrini)
Modelo de trabalho: Híbrido
Benefícios: VR R$ 46, 15 + VT
Principais responsabilidades:
Supervisionar e executar processos de recrutamento e seleção end-to-end, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis definidos junto aos gestores das vagas;
Atuar diretamente no recrutamento de posições estratégicas e técnicas, especialmente no segmento aéreo e marítimo;
Alinhar estratégias de atração de talentos com stakeholders internos, incluindo líderes de diferentes áreas;
Desenvolver e implementar estratégias de sourcing, incluindo hunting ativo e mapeamento de mercado;
Apoiar iniciativas de employer branding e diversidade & inclusão referentes a R&S;
Assegurar conformidade com políticas internas e boas práticas de recrutamento;
Elaborar relatórios e análises sobre o pipeline de talentos, e métricas gerais da área, para reporte a...