Job Description
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk (end-to-end)
- Współtworzenie profili kandydatów oraz współpraca przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych
- Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu
- Monitorowanie przebiegu procesów i proponowanie usprawnień
- Wsparcie procesów onboardingu nowych pracowników
- Udział w działaniach employer brandingowych (treści, wydarzenia)
- Wsparcie procesów wewnętrznej mobilności i zmian stanowisk