De Functie:
In deze senior functie ben jij hét aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken. Je werkt samen met collega’s van HR, Finance en management en borgt dat alle salarisprocessen optimaal verlopen. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
Optreden als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken;Bewaken van de kwaliteit van de volledige salarisoutput en tijdig bijsturen waar dat nodig is;Adviseren van leidinggevenden en HR-collega’s over salaris- en regelgevingsthema’s;Signaleren van verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete procesoptimalisaties;Coachen van collega’s binnen de personeels- en salarisadministratie op inhoud en werkwijze;Analyseren van gegevens en opstellen van rapportages die inzicht en sturing geven;Optimaliseren van salarisprocessen met oog voor efficiëntie, kwaliteit en automatisering;Controleren van mutaties ...