Job Description
Descrição
Gestão de Departamento de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas;
Acompanhamento do fechamento mensal da folha de pagamento junto a contabilidade terceirizada
Administração de budget para projetos de endomarketing, onboarding, T&D, Headcount, saúde e bem estar dos colaboradores;
Responsável por workshops e treinamentos, implantação de ferramentas de Gestão, KPI s, atração e retenção de talentos;
Desenvolvimento de programa de Lideranças;
Desenvolvimento de estratégias de melhoria individual por colaborador;
Elaboração de estratégias para implementação dos subsistemas de RH:
Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento - DHO;
Clima Organizacional;
Gestão de KPI s;
Gestão de cotas Legais (Aprendizes e PCD s);
Cargos e Salários;
Plano de Carreira e Sucessão;
People Analytic;
Profiler.
Atividade
Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequ...